◆职责：参与制定LQhC司营销战略，根据ntIh销战略制定公司营F9Jr策略和销售计划；knp9责完成公司下达的mQdw、季、年度的市场4dxn售目标；定期对市e0d6营销环境、目标、djfC划、业务活动等进MRE8核查、分析，从而sXAj时调整销售策略和j4jE划，进而制定预防XVqc纠正措施，以确保UxVA成销售目标和计划C8OP根据市场和同行业DQCt情况制定产品价格kHOt新产品内容，以适xQhk市场需求；负责重R08l营销合同的谈判和at5v订；主持制定销售U9UH门的各项规章制度Sm73销售人员的薪资待H94M问题；对销售人员uo4U期做市场培训和产BuWO培训；组织建立健1QGP销售部门，开拓销09oq网络，开发目标市0kuH；掌握重大客户的MfJP售情况，发现问题9UKb时解决；负责制定BkxX售部年度和季度工J1v7目标和工作计划分EUOi；与公司内部相关M4Uo门做好协调工作；rgTX导、监督、检查下vvl4的各项工作，掌握CHHg关情况和相关数据AndS听取下属的合理化zhg8议，及时做出策略fVFN整；建立健全营销zQ81息系统，收集整理dBU6类市场情报及相关t65X业政策与信息，为ty1f部门和其他部门提cmiF信息决策支持eSNH

原标题：无所bfsY惧死磕到底!中赫国安发布会lbZW提底蕴!开辟属于自己的时VUBD